Notre démarche RSE

Chez LINKBYNET, nous croyons que l’innovation facilite la transformation des entreprises. Nous savons que les technologies de l’information nécessitent de bonnes compétences et une culture de satisfaction et d’engagement. Nous ambitionnons d’être le partenaire de confiance du succès de nos clients.

C’est dans ce cadre que la démarche RSE de LINKBYNET continue de se construire d’années en années et gagne ainsi en maturité.

L’enchantement de nos collaborateurs est un élément hautement important dans notre stratégie. Nous développons des outils pour les écouter et concourir à leur épanouissement tout en les engageant dans la RSE.

Nous agissons au quotidien sur la satisfaction de nos clients et les invitons à s’engager en éco-participant pour financer les programmes environnementaux de notre fondation LINKTOGETHER.

DECOUVREZ NOS 5 PILIERS

SOCIETAL

La fondation LINKTOGETHER, sous l’égide de la Fondation de France, soutient des projets dans les pays d’implantations de LINKBYNET qui ont pour but de :

  • Promouvoir des projets numériques éducatifs et favoriser l’égalité des chances,
  • Réduire l’empreinte carbone des activités humaines en finançant des projets écologiques.

Pour en savoir plus : http://www.linktogether.fr/la-fondation-linktogether/ 

ENVIRONNEMENT

Les impacts environnementaux de LINKBYNET sont dus aux consommations des Datacenters, des équipements informatiques mais également aux déplacements des collaborateurs.

Nous agissons depuis 2009 avec le programme d’écoparticipation dans une démarche de soutien de projets environnementaux et également dans la sensibilisation des collaborateurs aux écogestes.

ECONOMIE

LINKBYNET est un fervent défenseur des valeurs que représente la RSE. C’est pourquoi nous tenons particulièrement à engager nos parties prenantes dans notre démarche en mettant en place divers projets tels que la mise en place d’une politique d’achat responsable ou encore l’engagement sur la satisfaction de nos clients.

SOCIAL

LINKBYNET développe une politique très humaine autour de l’enchantement des collaborateurs. Cela s’articule avec un environnement de travail stimulant, le développement du potentiel des collaborateurs et le recours à l’intelligence collective.

Afin de mesurer la satisfaction au travail, une enquête annuelle est soumise tous les ans à tous nos collaborateurs. En 2018, nous nous sommes positionnés en 9e position du classement happy@work (secteur IT, 200 à 999 salariés).

GOUVERNANCE

Patrick AISENBERG, co-fondateur de LINKBYNET est le sponsor de la démarche RSE chez LINKBYNET.

Celle-ci est pilotée par Anne FRINGANT, chef de projet RSE et menée quotidiennement de manière la plus collaborative possible par une équipe de collaborateurs volontaires sur l’intégralité des sites de LINKBYNET.

Les valeurs de la RSE sont ainsi portées à l’international et adaptées aux particularités de chaque site et pays.